- Главная
- Вопрос: Работодатель расположен в Москве, работник с ненормированным рабочим днем (указано в трудовом договоре) проживает в Москве. Работодатель поручает работнику участвовать в проекте в Ростове - работник будет командироваться туда на понедельник-четверг еженедельно в течение 6 месяцев; в пятницу будет работать из офиса работодателя в Москве, выходные - проводить в Москве. Между ними возник спор - на каких авиарейсах работник будет летать в командировку. Есть три основных варианта: 1) вылетать в 22 ч в воскресенье (работодатель приветствует, т.к. это позволит уже в 9 утра в понедельник выполнять свои обязанности); 2) вылетать в 6 ч утра в понедельник... (Правовед.RU, август 2018 г.)
Вопрос: Работодатель расположен в Москве, работник с ненормированным рабочим днем (указано в трудовом договоре) проживает в Москве. Работодатель поручает работнику участвовать в проекте в Ростове - работник будет командироваться туда на понедельник-четверг еженедельно в течение 6 месяцев; в пятницу будет работать из офиса работодателя в Москве, выходные - проводить в Москве. Между ними возник спор - на каких авиарейсах работник будет летать в командировку. Есть три основных варианта: 1) вылетать в 22 ч в воскресенье (работодатель приветствует, т.к. это позволит уже в 9 утра в понедельник выполнять свои обязанности); 2) вылетать в 6 ч утра в понедельник... (Правовед.RU, август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Материал предоставлен Правовед.RU
Открыть документ в системе ГАРАНТ