Вопрос: Работаю в детском саду помощником воспитателя. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, который заканчивается 22 июля 2018 года. А 18 августа 2018 я снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Пока была в отпуске по уходу за ребёнком выходила на три месяца на работу (с 04 декабря 2017 по 28 февраля 2018). В январе забеременела и мне стало тяжело работать, токсикоз и с 01 марта 2018 снова ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Получается 23 июля я должна выйти на работу, но я не хочу. Могу ли я с 23 июля по 18 августа взять ежегодный оплачиваемый отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.