- Главная
- Вопрос: Я работаю в организации с 15.05.2017 года, больше года не был в отпуске. 15.06.2018 написал заявление на отпуск с 09.07.18 по 22.07.18. так как ещё зимой купил путевки на семью и согласовал с руководителем. Моё заявление подписал мой непосредственный руководитель заместитель главного врача и заявление под роспись сдал начальнику отдела кадров. Сегодня из-за личной неприязни главный врач дала понять, что приказ на отпуск не подпишет. Но официально - ни отказа ни приказа. Могу ли я законно уехать в отпуск или нужно увольняться? 13 месяцев не был в отпуске. 12 месяцев было совместительство (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Я работаю в организации с 15.05.2017 года, больше года не был в отпуске. 15.06.2018 написал заявление на отпуск с 09.07.18 по 22.07.18. так как ещё зимой купил путевки на семью и согласовал с руководителем. Моё заявление подписал мой непосредственный руководитель заместитель главного врача и заявление под роспись сдал начальнику отдела кадров. Сегодня из-за личной неприязни главный врач дала понять, что приказ на отпуск не подпишет. Но официально - ни отказа ни приказа. Могу ли я законно уехать в отпуск или нужно увольняться? 13 месяцев не был в отпуске. 12 месяцев было совместительство (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ