- Главная
- Вопрос: Как оплачиваются нерабочие праздничные дни, отработанные на вахте при суммированном учете рабочего времени, если установлен учетный период 1 год: 1) ежемесячно в двойном размере, либо 2) ежемесячно в одинарном размере и по окончании учетного периода доплата в одинарном размере за каждый праздничный день, либо 3) ежемесячно в одинарном размере и по окончании учетного периода доплата только за часы, отработанные сверх нормы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Как оплачиваются нерабочие праздничные дни, отработанные на вахте при суммированном учете рабочего времени, если установлен учетный период 1 год: 1) ежемесячно в двойном размере, либо 2) ежемесячно в одинарном размере и по окончании учетного периода доплата в одинарном размере за каждый праздничный день, либо 3) ежемесячно в одинарном размере и по окончании учетного периода доплата только за часы, отработанные сверх нормы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ