- Главная
- Вопрос: В компании АО между мной и работодателем заключен трудовой договор, согласно которому выплаты зарплаты осуществляются дважды в месяц - 5 числа месяца окончательный расчет за предыдущий месяц, 20 числа месяца - аванс. 5 июля 2018 года я получила 30% от начисленного (согласно расчетному листку). Работодатель в устной форме заверил, что в ближайшие дни выплатит остальную часть начисленного. По состоянию на 18 июля 2018 года оставшиеся 70% от начисленного за июнь 2018 года я так и не получила. Правомерна ли частичная выплата зарплаты... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: В компании АО между мной и работодателем заключен трудовой договор, согласно которому выплаты зарплаты осуществляются дважды в месяц - 5 числа месяца окончательный расчет за предыдущий месяц, 20 числа месяца - аванс. 5 июля 2018 года я получила 30% от начисленного (согласно расчетному листку). Работодатель в устной форме заверил, что в ближайшие дни выплатит остальную часть начисленного. По состоянию на 18 июля 2018 года оставшиеся 70% от начисленного за июнь 2018 года я так и не получила. Правомерна ли частичная выплата зарплаты... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ