- Главная
- Вопрос: Я являюсь индивидуальным предпринимателем (далее по тексту ИП), который имеет штат сотрудников. Сама я в штате не состою, но рабочее место имею. Для проведения СОУТ мной была привлечена организация, состоящая в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда. Но организация отказала мне в СОУТ моего рабочего места, обосновав это тем, что я не состою в штатном расписании. И предложила мне, включить себя в штатное расписание, т.е. заключить трудовой договор... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Я являюсь индивидуальным предпринимателем (далее по тексту ИП), который имеет штат сотрудников. Сама я в штате не состою, но рабочее место имею. Для проведения СОУТ мной была привлечена организация, состоящая в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда. Но организация отказала мне в СОУТ моего рабочего места, обосновав это тем, что я не состою в штатном расписании. И предложила мне, включить себя в штатное расписание, т.е. заключить трудовой договор... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ