Вопрос: Устроился на новую работу, знал, что график "конский" 42 по 12 часов. В отделе кадров уверяли, что к лету уже график изменится на 22, но вот уже почти середина лета, а изменений нет и не предвидится. Сначала было, если выпадает ночная смена на выходные, то её нет, но теперь и это отменили, якобы производственная необходимость. Можно ли как-то намекнуть начальнику, не лезя на рожон, что я не согласен с таким графиком работы? Или же если не нравится, то увольняйся? При выходе с больничного, требуют показать больничный лист в поликлинике, с которой у них договор, если не покажешь, то можешь лишиться 10% премии на полгода или... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.