• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Для трудоустройства 14-летнего ребенка необходимо согласие органов опеки и попечительства (далее - опека) ст. 63 ТК РФ. Ребенок обратился к работодателю для трудоустройства 02.07.18 с полным пакетом документов (разрешения опеки и законного представителя, справка по форме 086/у, направление центра занятости и т.д) в разрешении опеки указано, что ребенку разрешается работать с 16.06.18 по 15.07.18. На какой срок можно трудоустроить ребенка согласно разрешению опеки: на оставшийся срок, указанный в разрешении опеки, то есть с 03.07.18 по 15.07.19 или же можно трудоустроить ребенка на месяц с даты его обращения 02.07.18? Или же стороны могут... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.