- Главная
- Вопрос: В организации одна сотрудница работает около года и качественно выполняет свои обязанности. Недавно узнала, что сеть магазинов планируют закрыть в Екатеринбурге, а сегодня к ней подошел директор, сообщив, что она плохо работает, стал заставлять написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки. Законно ли это? Увольняться она не хочет и хочет работать дальше. Работа ей нравится (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: В организации одна сотрудница работает около года и качественно выполняет свои обязанности. Недавно узнала, что сеть магазинов планируют закрыть в Екатеринбурге, а сегодня к ней подошел директор, сообщив, что она плохо работает, стал заставлять написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки. Законно ли это? Увольняться она не хочет и хочет работать дальше. Работа ей нравится (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ