- Главная
- Вопрос: В какой день со мной должны расторгнуть срочный трудовой договор, в уведомлении об истечении указана дата 12.08.2018 (то есть воскресенье), при этом также указано, что срочный трудовой договор со мной прекратит свое действие 13.08.2018 (в понедельник) в силу ч. 4 ст. 14 ТК РФ. Я работаю по графику 2 через 2 и понедельник 13.08.2018 для меня будет выходным днем согласно графику. В связи с изложенным, прошу разъяснить, в какой день подлежит истечению срочный трудовой договор, как указано в уведомлении 13.08.2018 вне зависимости от того, что у меня по графику... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: В какой день со мной должны расторгнуть срочный трудовой договор, в уведомлении об истечении указана дата 12.08.2018 (то есть воскресенье), при этом также указано, что срочный трудовой договор со мной прекратит свое действие 13.08.2018 (в понедельник) в силу ч. 4 ст. 14 ТК РФ. Я работаю по графику 2 через 2 и понедельник 13.08.2018 для меня будет выходным днем согласно графику. В связи с изложенным, прошу разъяснить, в какой день подлежит истечению срочный трудовой договор, как указано в уведомлении 13.08.2018 вне зависимости от того, что у меня по графику... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ