- Главная
- Вопрос: Сотруднику излишне выплачена зарплата (допустим начислено в мае 2018 - 7100 руб., а ошибочно перевели 7200 руб.). Затем сотрудник согласился, что 100 руб. - это переплата и захотел, чтобы эти деньги удержали из его зарплаты, подлежащей выплате в следующем месяце (т.е. удержали из зарплаты за июнь 2018). Как в таком случае поступить? Должны ли эти суммы отразиться в расчетном листке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Сотруднику излишне выплачена зарплата (допустим начислено в мае 2018 - 7100 руб., а ошибочно перевели 7200 руб.). Затем сотрудник согласился, что 100 руб. - это переплата и захотел, чтобы эти деньги удержали из его зарплаты, подлежащей выплате в следующем месяце (т.е. удержали из зарплаты за июнь 2018). Как в таком случае поступить? Должны ли эти суммы отразиться в расчетном листке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ