- Главная
- Вопрос: Мой отпуск по графику отпусков назначен с 02 июля по 29 июля 2018 года. Приказ издан и отпускные оплачены. Но с 13-го июня по 29 июня у меня больничный. Руководитель грозит, что не отпустит меня в отпуск, пока я не выполню всю работу. Имеет ли он право поставить с 2 июля мне прогул, если я не явлюсь на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Мой отпуск по графику отпусков назначен с 02 июля по 29 июля 2018 года. Приказ издан и отпускные оплачены. Но с 13-го июня по 29 июня у меня больничный. Руководитель грозит, что не отпустит меня в отпуск, пока я не выполню всю работу. Имеет ли он право поставить с 2 июля мне прогул, если я не явлюсь на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ