• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Первое полугодие отработала по сменному графику 973 часа, во втором полугодии установлена дневная 40-часовая рабочая неделя. Еще отработаю 1039 часов за второе полугодие 2018. Переработка за 1 полугодие - 42 часа. Работодатель уменьшил нормы рабочего времени. В мае на 6 и в июне на 36 часов - подписала новый график. В мае отработала весь месяц с уменьшенным временем и получила оклад (расчет в днях). В июне отработала на 36 часов меньше за 1-16.06. С 17-30.06 была в отпуске. За июнь оплатили отпуск и только фактически отработанные часы. То есть 36 часов меня вынудили без моего согласия отгулять за свой счет. Как получить оплату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.