- Главная
- Вопрос: Правомерно ли требование работодателя пройти обязательную вакцинацию против кори работникам розничного магазина, торгующего детской одеждой? Работодатель ссылается на Национальный календарь прививок и требование Роспотребнадзора, обещает отстранить меня от работы. Я настаиваю на том, что национальный календарь прививок носит рекомендательный характер, а работники розничной торговли не подлежат обязательной вакцинации, так как их работа не входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Правомерно ли требование работодателя пройти обязательную вакцинацию против кори работникам розничного магазина, торгующего детской одеждой? Работодатель ссылается на Национальный календарь прививок и требование Роспотребнадзора, обещает отстранить меня от работы. Я настаиваю на том, что национальный календарь прививок носит рекомендательный характер, а работники розничной торговли не подлежат обязательной вакцинации, так как их работа не входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ