- Главная
- Вопрос: Находящийся в Санкт-Петербурге работодатель заключил трудовой договор о дистанционной работе с работником, проживающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Обязан ли работодатель при оплате труда дистанционного работника применять: Районный коэффициент; Надбавку к месячному заработку работника, установленную Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 г. N 1908-VII "О расширении льгот для лиц, работающих в районе Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Находящийся в Санкт-Петербурге работодатель заключил трудовой договор о дистанционной работе с работником, проживающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Обязан ли работодатель при оплате труда дистанционного работника применять: Районный коэффициент; Надбавку к месячному заработку работника, установленную Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 г. N 1908-VII "О расширении льгот для лиц, работающих в районе Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ