Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: При расчете зарплаты за первую половину месяца включаются ли компенсационные выплаты, а именно, доплата за работу в праздничный день/выходной: Если сотруднику установлена почасовая тарифная ставка? Если сотруднику установлен оклад? В соответствии с письмами Минтруда от 10.08.22017 N 14-1/В-725 и от 18.04.2017 г. N 11-4/00Г-718 при расчете зарплаты за первую половину месяца советуют компенсационные выплаты, которые не зависят от месячной нормы времени не включать, но это касается оклада, а если все-таки почасовая тарифная ставка установлена ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: При расчете зарплаты за первую половину месяца включаются ли компенсационные выплаты, а именно, доплата за работу в праздничный день/выходной: Если сотруднику установлена почасовая тарифная ставка? Если сотруднику установлен оклад? В соответствии с письмами Минтруда от 10.08.22017 N 14-1/В-725 и от 18.04.2017 г. N 11-4/00Г-718 при расчете зарплаты за первую половину месяца советуют компенсационные выплаты, которые не зависят от месячной нормы времени не включать, но это касается оклада, а если все-таки почасовая тарифная ставка установлена ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ