- Главная
- Вопрос: Если я фактически исполняю обязанности временно отсутствующего работника (работник на продолжительном больничном) с начала июня 2018 года, но только в августе месяце мой непосредственный руководитель оформил служебную записку на имя управляющего директора об оформлении временного возложения обязанностей за отсутствующего работника, директор согласовал документ серединой августа. Может ли быть выпущен приказ от середины августа об исполнении обязанностей с начала июня (правомерно ли указание в приказе даты вступления в силу прошедшим месяцем)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Если я фактически исполняю обязанности временно отсутствующего работника (работник на продолжительном больничном) с начала июня 2018 года, но только в августе месяце мой непосредственный руководитель оформил служебную записку на имя управляющего директора об оформлении временного возложения обязанностей за отсутствующего работника, директор согласовал документ серединой августа. Может ли быть выпущен приказ от середины августа об исполнении обязанностей с начала июня (правомерно ли указание в приказе даты вступления в силу прошедшим месяцем)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ