- Главная
- Вопрос: Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и переехала в другой город на постоянное место жительство. В настоящее время она хочет уволиться по собственному желанию и подала заявление на увольнение в формате pdf через электронную почту. 1. Можно ли уволить сотрудника по отсканированному заявлению в формате pdf поданное через электронную почту? 2. Каким образом можно выдать трудовую книжку и кто должен расписаться в приказе об увольнении, и в карточке формы Т-2? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и переехала в другой город на постоянное место жительство. В настоящее время она хочет уволиться по собственному желанию и подала заявление на увольнение в формате pdf через электронную почту. 1. Можно ли уволить сотрудника по отсканированному заявлению в формате pdf поданное через электронную почту? 2. Каким образом можно выдать трудовую книжку и кто должен расписаться в приказе об увольнении, и в карточке формы Т-2? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ