- Главная
- Вопрос: Работодатель предложил написать заявление на увольнение. Я согласилась, на условиях, что уволит без отработки. Он согласился. Разговор был по телефону, поэтому письменного соглашения нет. Я в тот же день написала заявление, однако работодатель до сих пор не отдает трудовую книжку. Так как я со следующего дня больше не выхожу на работу, работодатель грозится уволить за прогулы. Прошел уже месяц с момента написания мною заявления (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Работодатель предложил написать заявление на увольнение. Я согласилась, на условиях, что уволит без отработки. Он согласился. Разговор был по телефону, поэтому письменного соглашения нет. Я в тот же день написала заявление, однако работодатель до сих пор не отдает трудовую книжку. Так как я со следующего дня больше не выхожу на работу, работодатель грозится уволить за прогулы. Прошел уже месяц с момента написания мною заявления (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ