- Главная
- Вопрос: У меня двое детей, 2,5 года, и 1 год. Вышла на работу на 0,5 ставки. В коллективном договоре есть такой пункт: "Работодатель ежемесячно выплачивает компенсацию работникам, находящемся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, в размере 4000 рублей." Положена ли мне такая выплата? Мне ее не выплачивают, ссылаясь на то, что я работаю на 0,5 ставки (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: У меня двое детей, 2,5 года, и 1 год. Вышла на работу на 0,5 ставки. В коллективном договоре есть такой пункт: "Работодатель ежемесячно выплачивает компенсацию работникам, находящемся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, в размере 4000 рублей." Положена ли мне такая выплата? Мне ее не выплачивают, ссылаясь на то, что я работаю на 0,5 ставки (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ