- Главная
- Вопрос: Индексация заработной платы это государственная гарантия, которая игнорируется работодателем. Я тружусь на государственном предприятии с 2014 года. Мне стало известно, что на наше предприятие присоединено к Отраслевому соглашению, которое обязывает работодателя индексировать заработную плату к индексу потребительских цен в соответствии с федеральным законодательством. Несмотря на это, в период с 2014 по 2018 гг. заработная плата не индексировалась. Каким способом можно восстановить моё нарушенное право (обращение в прокуратуру или же в суд), если об Отраслевом соглашении мне стало известно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Индексация заработной платы это государственная гарантия, которая игнорируется работодателем. Я тружусь на государственном предприятии с 2014 года. Мне стало известно, что на наше предприятие присоединено к Отраслевому соглашению, которое обязывает работодателя индексировать заработную плату к индексу потребительских цен в соответствии с федеральным законодательством. Несмотря на это, в период с 2014 по 2018 гг. заработная плата не индексировалась. Каким способом можно восстановить моё нарушенное право (обращение в прокуратуру или же в суд), если об Отраслевом соглашении мне стало известно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ