Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Шония Г.В. Трудовой договор во Франции
Shoniya G.V. Employment contract in France
Г.В. Шония - кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
G.V. Shoniya - PhD in Law, Associate Professor of the Department of Labor Law and Social Security Law of the Kutafin Moscow State Law University (MSAL)
В статье рассматриваются отдельные вопросы института трудового договора во Франции. Автор исследует понятие трудового договора в 80-е гг. прошлого века и в настоящий период, обращает внимание на изменения и реформы трудового законодательства, проводимые в последние годы. В заключении статьи подводятся итоги и предлагаются выводы. Отмечается, что опыт французского законодательства, учитывающий многообразие и специфику труда различных категорий работников и форм занятости, заслуживает внимания и изучения, что позволит российскому законодателю учесть как положительные, так и отрицательные аспекты для его реализации в ходе правотворчества в сфере труда, что в конечном итоге обеспечит большую эффективность такого института, как трудовой договор.
The article examines some issues of the institution of the employment contract in France. The author examines the concept of an employment contract in the 1980s of the last century and in the present period, draws attention to the changes and reforms of labor legislation that have been carried out in recent years. At the end of the article, the author summarizes the results of the analysis and suggests conclusions. It is noted that the experience of French legislation, taking into account the diversity and specificity of labor of various categories of workers and forms of employment, deserves attention and study. This will allow the Russian legislator to take into account both positive and negative aspects for its implementation during lawmaking in the sphere of labor law, which eventually will ensure greater effectiveness of such an institution as an employment contract.
Ключевые слова: трудовой договор, Франция, работник, работодатель, испытательный срок, расторжение, пособие.
Keywords: employment contract, France, employee, employer, probation period, termination, allowance.
Журнал "Актуальные проблемы российского права"
Ежемесячное научно-практическое юридическое издание, учрежденное Московским государственным юридическим университетом имени О.Е. Кутафина (МГЮА).
Журнал, посвящен актуальным проблемам теории права, практике его применения, совершенствованию законодательства, а также проблемам юридического образования.
Рубрики Журнала охватывают все основные отрасли права, учитывают весь спектр юридической проблематики, в том числе теории и истории государства и права, государственно-правовой, гражданско-правовой, уголовно-правовой, международно-правовой направленности. На страницах Журнала публикуются известные ученые и практики, размещаются экспертные заключения по знаковым судебным процессам, результаты научно-исследовательских работ и материалы конференций.
Свидетельство о регистрации ПИ N ФС77-25128 от 7 мая 2014 г.