- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (5 месяцев), работаю на ИП, сегодня (15.08) я узнала, что 29.08 буду уволена в связи с ликвидацией предприятия и выбора у меня нет. Выплатив мне сумму месячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, мне сказали, что больше мне ничего не должны и выходного пособия не будет, так как я брала отпуск перед декретом. Далее я узнала, что уволили только меня и ещё одну девушку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, остальные сотрудники были уволены из ИП и приняты на то же место работы, но уже под другим названием и реорганизованное в ООО. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (5 месяцев), работаю на ИП, сегодня (15.08) я узнала, что 29.08 буду уволена в связи с ликвидацией предприятия и выбора у меня нет. Выплатив мне сумму месячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, мне сказали, что больше мне ничего не должны и выходного пособия не будет, так как я брала отпуск перед декретом. Далее я узнала, что уволили только меня и ещё одну девушку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, остальные сотрудники были уволены из ИП и приняты на то же место работы, но уже под другим названием и реорганизованное в ООО. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ