- Главная
- Вопрос: Я работаю в муниципальной бюджетной образовательной организации. Сроки выплаты заработной платы определены в трудовом договоре 8 и 22 числа месяца. 9 июня последний рабочий день перед отпуском. Заработную плату за июнь я получила 22 июня и 5 июля. Правомерно ли распределять выплату за 9 рабочих дней июня на 2 выплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Я работаю в муниципальной бюджетной образовательной организации. Сроки выплаты заработной платы определены в трудовом договоре 8 и 22 числа месяца. 9 июня последний рабочий день перед отпуском. Заработную плату за июнь я получила 22 июня и 5 июля. Правомерно ли распределять выплату за 9 рабочих дней июня на 2 выплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ