Вопрос: Введён суммированный учёт - год, рабочая смена - 22 часа (сутки двое/трое), скользящий график, рабочие смены попадают в том числе на нерабочие праздничные дни. Допустим, в график заложена на 2018 год производственная норма (40-часовая рабочая неделя) 1970 часов и сотрудник отработает 1975 часов, в том числе там включены нерабочие праздничные дни (44 часа приходятся на праздники, которые оплачиваются в двойном размере). При подсчёте часов сверхурочной работы каким вариантом следует руководствоваться... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.