- Главная
- Вопрос: Работников, не менее чем за два месяца, уведомили о сокращении 29.06.2018 г. Работник изъявил желание уволиться досрочно, 15.05.2018 г., работодатель согласился. В день фактического увольнения, 15.05.2018, работнику были выплачены неиспользованные дни отпуска, заработная плата, дополнительная денежная компенсация пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (16.05-29.06), выходное пособие за период с 30.06 по 29.07. Какого числа работнику необходимо явиться к работодателю для получения пособия за второй и третий... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Работников, не менее чем за два месяца, уведомили о сокращении 29.06.2018 г. Работник изъявил желание уволиться досрочно, 15.05.2018 г., работодатель согласился. В день фактического увольнения, 15.05.2018, работнику были выплачены неиспользованные дни отпуска, заработная плата, дополнительная денежная компенсация пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (16.05-29.06), выходное пособие за период с 30.06 по 29.07. Какого числа работнику необходимо явиться к работодателю для получения пособия за второй и третий... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ