Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Возникла следующая ситуация. В декабре 2017 г. у нас сменился генеральный директор. При предыдущем генеральном директоре работникам зарплата выплачивалась 2 раза в месяц, но не в полном объёме в течение 4-х месяцев. Будет ли новый генеральный директор нести ответственность, за неполные выплаты за 4 месяца, которые были допущены при предыдущим генеральном директоре или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Возникла следующая ситуация. В декабре 2017 г. у нас сменился генеральный директор. При предыдущем генеральном директоре работникам зарплата выплачивалась 2 раза в месяц, но не в полном объёме в течение 4-х месяцев. Будет ли новый генеральный директор нести ответственность, за неполные выплаты за 4 месяца, которые были допущены при предыдущим генеральном директоре или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ