- Главная
- Вопрос: На предприятии, которое находится в районе Крайнего Севера, планируется перевод работников с полной ставки на 0,9 ставки и прием этих же работников на предприятие, которое не находится в районе Крайнего Севера на 0,1 ставки по совместительству. Будет ли входить в северный стаж дальнейший период работы, если количество отработанных часов в месяц будет меньше нормы часов? Какие риски несет работник при соблюдении данных процедур? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: На предприятии, которое находится в районе Крайнего Севера, планируется перевод работников с полной ставки на 0,9 ставки и прием этих же работников на предприятие, которое не находится в районе Крайнего Севера на 0,1 ставки по совместительству. Будет ли входить в северный стаж дальнейший период работы, если количество отработанных часов в месяц будет меньше нормы часов? Какие риски несет работник при соблюдении данных процедур? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ