- Главная
- Вопрос: Я работник АО и нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми (двойняшки) до 3-х лет. С 22.05.2017 г. по 26.12.2019 г. С 06.08.2018 г. по 02.09.2018 г. я ушла в ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за детьми. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет после выхода из отпуска ежегодного? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Я работник АО и нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми (двойняшки) до 3-х лет. С 22.05.2017 г. по 26.12.2019 г. С 06.08.2018 г. по 02.09.2018 г. я ушла в ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за детьми. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет после выхода из отпуска ежегодного? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ