- Главная
- Вопрос: Сотрудник 20 августа должен был уйти в отпуск, отпускные перечислили. Но в связи с производственной необходимостью отпуск отменили (объяснили тем что предоставят позже), на вопрос "возвращать ли перечисленные деньги?", ответили, что не надо. Что ожидать в такой ситуации, удержат ли денежные средства с зарплатой платы, и будет ли предоставлен вообще отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Сотрудник 20 августа должен был уйти в отпуск, отпускные перечислили. Но в связи с производственной необходимостью отпуск отменили (объяснили тем что предоставят позже), на вопрос "возвращать ли перечисленные деньги?", ответили, что не надо. Что ожидать в такой ситуации, удержат ли денежные средства с зарплатой платы, и будет ли предоставлен вообще отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ