• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 27.07.2018 В мой адрес поступило уведомление от работодателя, о том, что в связи с переводом Сургутского филиала в статус дополнительного офиса Тюменского филиала, со мной будет расторгнут трудовой договор по истечении двух месяцев на основании п. 2 части 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации). В данный момент я нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выход их декрета 02.04.2019 (ребенку исполнится 3 года). Имеет ли право работодатель меня уволить по истечении 2 месяцев на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Если не имеет право уволить, то когда я выйду из декретного отпуска, меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.