- Главная
- Вопрос: На нашем предприятие "ООО" произошла реорганизация, запись в ЕГРЮЛ уже внесена, на основание документа о прекращении деятельности при присоединении. Работодатель работников не проинформировал об этом. Если меня это не устраивает, то каким образом мне уволиться (не по собственному и не по соглашению сторон) с выходным пособием? Возможно ли это? Какие варианты еще возможны? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: На нашем предприятие "ООО" произошла реорганизация, запись в ЕГРЮЛ уже внесена, на основание документа о прекращении деятельности при присоединении. Работодатель работников не проинформировал об этом. Если меня это не устраивает, то каким образом мне уволиться (не по собственному и не по соглашению сторон) с выходным пособием? Возможно ли это? Какие варианты еще возможны? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ