Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: На предприятии проведена СОУТ, рабочее место с подклассом 3.1 и 3.2. Работодатель обязан принять декларацию (заключение) СОУТ и действовать в рамках ТК РФ, т.е. гарантировать доплату не менее 4% и дополнительный отпуск за вредные условия труда не менее 7 календарных дней не по факту выполняемых во вредных условиях работах, а при приеме на должность. А для чего тогда СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: На предприятии проведена СОУТ, рабочее место с подклассом 3.1 и 3.2. Работодатель обязан принять декларацию (заключение) СОУТ и действовать в рамках ТК РФ, т.е. гарантировать доплату не менее 4% и дополнительный отпуск за вредные условия труда не менее 7 календарных дней не по факту выполняемых во вредных условиях работах, а при приеме на должность. А для чего тогда СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ