Вопрос: На предприятии была проведена аттестация рабочих мест в декабре 2013 года. Условия труда работников признаны вредными - 3.1. На основании аттестации рабочих мест были внесены изменения в коллективный договор и заключены с сотрудниками дополнительные соглашения, по которым были предоставлены компенсации: доплата за вредность 4% от тарифной ставки, дополнительный отпуск 7 календарных дней, сокращенная рабочая неделя 36 часов. В августе 2018 года была проведена спецоценка (СОУТ), согласно которой условия труда по степени вредности признаны - 3.1. Таким образом, по результатам СОУТ и ст. 117 ТК РФ за работниками сохраняется только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.