• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я проработала в одной компании сотового оператора на протяжении 8 месяцев. Уволена была по соглашению сторон. После увольнения я осталась в компании в качестве клиента. Будучи уже клиентом компании я неоднократно обращалась в службу поддержки данной компании по поводу качества поставляемых услуг. Впоследствии я узнала, что в мое личное дело была вписана информация о том, что я нарушаю этику компании, пишу жалобы на бывших коллег. Запись эта была сделана уже после моего увольнения, соответственно, никакого акта о дисциплинарном нарушении я не видела и не подписывала. На основании чего была сделана данная запись? Имеет ли право... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.