Вопрос: При проверке документов я обнаружила несколько трудовых договоров (далее - ТД) очень старой редакции (2008 года), где прописана неправильная подчиненность и не хватает нескольких важных условий. Могу ли я путем издания приказа (об издании новых редакций ТД) обновить договоры (где трудовая функция работников не будет изменена, а также условия труда не будут ухудшены). И должна ли я ознакомить сотрудников с вышеописанным приказом? Не нужно ли мне будет получать от них дополнительное согласие на выпуск новых редакций ТД? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.