- Главная
- Вопрос: Является ли нарушением указание порядка расчета аванса только в трудовом договоре? Обязательно ли указывать порядок расчета аванса в положении об оплате труда и/или в ПВТР? Будет ли правомерной следующая формулировка порядка расчета аванса: "Заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц: 28 числа каждого месяца выплачивается заработная плата за фактически отработанное работником время в период с 1 по 15 число месяца включительно; 13 числа месяца, следующего за расчетным, выплачивается оставшаяся часть заработной платы за месяц"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Является ли нарушением указание порядка расчета аванса только в трудовом договоре? Обязательно ли указывать порядок расчета аванса в положении об оплате труда и/или в ПВТР? Будет ли правомерной следующая формулировка порядка расчета аванса: "Заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц: 28 числа каждого месяца выплачивается заработная плата за фактически отработанное работником время в период с 1 по 15 число месяца включительно; 13 числа месяца, следующего за расчетным, выплачивается оставшаяся часть заработной платы за месяц"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ