- Главная
- Вопрос: Обязательно ли учитывать для цели декларирования рабочих мест Список ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22? Из разъяснений Федеральной службы по труду и занятости РФ, изложенных в письме от 19 июня 2012 г. N ПГ/4463-6-1, сообщается, что указанный "Список может применяться, если его положения включены в коллективный договор или локальные нормативные акты, принимаемые работодателем на основании статьи 8 Кодекса" (ТК РФ). Вместе с тем, ст. 423 ТК РФ определено, что нормативные акты, принятые до вступления в силу ТК РФ, "применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу". Поскольку положения о предоставлении... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Обязательно ли учитывать для цели декларирования рабочих мест Список ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22? Из разъяснений Федеральной службы по труду и занятости РФ, изложенных в письме от 19 июня 2012 г. N ПГ/4463-6-1, сообщается, что указанный "Список может применяться, если его положения включены в коллективный договор или локальные нормативные акты, принимаемые работодателем на основании статьи 8 Кодекса" (ТК РФ). Вместе с тем, ст. 423 ТК РФ определено, что нормативные акты, принятые до вступления в силу ТК РФ, "применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу". Поскольку положения о предоставлении... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ