- Главная
- Вопрос: В нашей компании работает инвалид, условия труда по результатам СОУТ на его рабочем месте допустимые. Но его рабочее место находится в помещении, где нет естественного освещения. Вентиляция проведена. Само помещение находится в здании, где естественное освещение и вентиляция есть. В СП 2.2.9.2510-09 говорится именно о здании, а не о помещениях. Время работы в этом помещении порядка 60% рабочей смены. Можем ли мы оставить сотрудника с 3 группой инвалидности для работы в этом помещении, т.к. по технологии перенести рабочее место мы не можем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: В нашей компании работает инвалид, условия труда по результатам СОУТ на его рабочем месте допустимые. Но его рабочее место находится в помещении, где нет естественного освещения. Вентиляция проведена. Само помещение находится в здании, где естественное освещение и вентиляция есть. В СП 2.2.9.2510-09 говорится именно о здании, а не о помещениях. Время работы в этом помещении порядка 60% рабочей смены. Можем ли мы оставить сотрудника с 3 группой инвалидности для работы в этом помещении, т.к. по технологии перенести рабочее место мы не можем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ