- Главная
- Вопрос: Организовано новое рабочее место (с отсутствующей специальной оценкой условий труда (далее - СОУТ)). Возможно ли, до проведения СОУТ, в трудовом договоре не указывать общие характеристики рабочего места, а ограничиться следующей фразой: "Работник осуществляет выполнение трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором, на рабочем месте, на котором не проведена специальная оценка и не определен класс условий труда"? При условии, что в последующем (после проведения СОУТ) будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут расписаны условия труда на рабочем месте (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Организовано новое рабочее место (с отсутствующей специальной оценкой условий труда (далее - СОУТ)). Возможно ли, до проведения СОУТ, в трудовом договоре не указывать общие характеристики рабочего места, а ограничиться следующей фразой: "Работник осуществляет выполнение трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором, на рабочем месте, на котором не проведена специальная оценка и не определен класс условий труда"? При условии, что в последующем (после проведения СОУТ) будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут расписаны условия труда на рабочем месте (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ