- Главная
- Вопрос: Работник проходил медосмотр по причине наличия на рабочем месте фактора 3.2.2.4 из приложения 1 Приказа 302н (больше 50% рабочего времени за компьютером). В заключении медкомиссии написано: Работник признан постоянно непригодным к отдельным видам работ при отнесении условий труда к подклассу 3.1 и выше. Спецоценка установила 2 класс условий на данном рабочем месте, но согласно методике проверялась только освещенность. Можно ли оставить работника на прежней должности? Или необходимо приказом ограничить его работу за компьютером не более 50% рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник проходил медосмотр по причине наличия на рабочем месте фактора 3.2.2.4 из приложения 1 Приказа 302н (больше 50% рабочего времени за компьютером). В заключении медкомиссии написано: Работник признан постоянно непригодным к отдельным видам работ при отнесении условий труда к подклассу 3.1 и выше. Спецоценка установила 2 класс условий на данном рабочем месте, но согласно методике проверялась только освещенность. Можно ли оставить работника на прежней должности? Или необходимо приказом ограничить его работу за компьютером не более 50% рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ