- Главная
- Вопрос: Сын моего знакомого работает в организации уже 1,7 года на должности менеджер колл-центра. После небольших разногласий с руководителем отдела, касающихся работы центра, кадровик потребовала от него написать заявление по собственному желанию. Он конечно отказался, так как считает, что причин для увольнения нет. За всё время работы у него ни разу не было ни замечаний, ни выговоров. Имеет ли право кадровик требовать от него заявление? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Сын моего знакомого работает в организации уже 1,7 года на должности менеджер колл-центра. После небольших разногласий с руководителем отдела, касающихся работы центра, кадровик потребовала от него написать заявление по собственному желанию. Он конечно отказался, так как считает, что причин для увольнения нет. За всё время работы у него ни разу не было ни замечаний, ни выговоров. Имеет ли право кадровик требовать от него заявление? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ