- Главная
- Вопрос: Работник отработал в одном месяце 11 рабочих дней при норме 21 день в связи с временной нетрудоспособностью, в следующем месяце - 18 рабочих дней при норме в 22 дня по причине ухода в отпуск. Производится ли ему доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени (доплата до МРОТ за 11 и 18 рабочих дней соответственно)? Работник принят на работу в середине месяца. Положена ли ему доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Работник отработал в одном месяце 11 рабочих дней при норме 21 день в связи с временной нетрудоспособностью, в следующем месяце - 18 рабочих дней при норме в 22 дня по причине ухода в отпуск. Производится ли ему доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени (доплата до МРОТ за 11 и 18 рабочих дней соответственно)? Работник принят на работу в середине месяца. Положена ли ему доплата до МРОТ пропорционально отработанному времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ