- Главная
- Вопрос: Мой руководитель не выплачивает зарплату. Идут разбирательства, пытаемся с ним договориться. Могу ли я написать руководителю три заявления: 1. С 01.07-17.07 на отпуск; 2. С 18.07-30.07 - на отпуск без сохранения содержания; 3. С 31.07 - увольнение по собственному. Руководитель обязуется в течение 7 дней погасить долги. В случае невыполнения я готова подать в суд. Могу ли я эти заявления с подписью директора сфотографировать для предоставления в суд? Или писать в двух экземплярах? Или взять с него расписку, что он взял эти заявления и принял их? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Мой руководитель не выплачивает зарплату. Идут разбирательства, пытаемся с ним договориться. Могу ли я написать руководителю три заявления: 1. С 01.07-17.07 на отпуск; 2. С 18.07-30.07 - на отпуск без сохранения содержания; 3. С 31.07 - увольнение по собственному. Руководитель обязуется в течение 7 дней погасить долги. В случае невыполнения я готова подать в суд. Могу ли я эти заявления с подписью директора сфотографировать для предоставления в суд? Или писать в двух экземплярах? Или взять с него расписку, что он взял эти заявления и принял их? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ