- Главная
- Вопрос: Водителя автомобиля в июле месяце 2018 года привлекали к работе в выходной день с оплатой в двойном размере. Норма рабочего времени за июль месяц составила 176 часов. Оклад работника 20000 руб. Продолжительность работы в выходной день составила 6,58 ч (по путевому листу). Работнику (водителю) с ненормированным рабочим днем установлена (согласно условиям коллективного договора) доплата в размере 10% должностного оклада за отработанное время (ежемесячно). Ранее предприятие оплачивало работу в выходной день следующим образом: Оклад/норму рабочего времени за месяц х часы работы выходной день х 2-кратный размер. Конституционный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Водителя автомобиля в июле месяце 2018 года привлекали к работе в выходной день с оплатой в двойном размере. Норма рабочего времени за июль месяц составила 176 часов. Оклад работника 20000 руб. Продолжительность работы в выходной день составила 6,58 ч (по путевому листу). Работнику (водителю) с ненормированным рабочим днем установлена (согласно условиям коллективного договора) доплата в размере 10% должностного оклада за отработанное время (ежемесячно). Ранее предприятие оплачивало работу в выходной день следующим образом: Оклад/норму рабочего времени за месяц х часы работы выходной день х 2-кратный размер. Конституционный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ