- Главная
- Вопрос: При проведении СОУТ оценено рабочее место, когда на нем работал мужчина. Класс условий труда выставлен с учетом оценки тяжести трудового процесса для мужчин. Сейчас на это рабочее место принимается женщина. Как на одно рабочее место заполнять 2 карты? На момент проведения СОУТ у меня работает мужчина, в карте оцениваются "мужские" условия труда. С чего появится вторая карта на женщину, если женщины на момент проведения СОУТ нет на этом рабочем месте? Что вносить в строки 020, 021 и кого потом ознакамливать с этой картой, если на момент проведения СОУТ сотрудника женского пола нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: При проведении СОУТ оценено рабочее место, когда на нем работал мужчина. Класс условий труда выставлен с учетом оценки тяжести трудового процесса для мужчин. Сейчас на это рабочее место принимается женщина. Как на одно рабочее место заполнять 2 карты? На момент проведения СОУТ у меня работает мужчина, в карте оцениваются "мужские" условия труда. С чего появится вторая карта на женщину, если женщины на момент проведения СОУТ нет на этом рабочем месте? Что вносить в строки 020, 021 и кого потом ознакамливать с этой картой, если на момент проведения СОУТ сотрудника женского пола нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ