- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в простое по вине работодателя с декабря 2016 года и по сегодняшний день. В июле 2017 года я была в отпуске и мне оплатили отпускные как положено, исходя из среднего заработка за отработанный ранее период. В июле 2018 года я пошла в очередной отпуск, но мне начислили отпускные намного меньше, как я понимаю рассчитали средний заработок за период с августа 2017 по июнь 2018, но я находилась в простое, разве этот период может учитываться при подсчете среднего заработка и начислении отпускных? Хотелось бы узнать как правильно мне должны рассчитать отпускные, если весь предыдущий год я была в простое?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Я нахожусь в простое по вине работодателя с декабря 2016 года и по сегодняшний день. В июле 2017 года я была в отпуске и мне оплатили отпускные как положено, исходя из среднего заработка за отработанный ранее период. В июле 2018 года я пошла в очередной отпуск, но мне начислили отпускные намного меньше, как я понимаю рассчитали средний заработок за период с августа 2017 по июнь 2018, но я находилась в простое, разве этот период может учитываться при подсчете среднего заработка и начислении отпускных? Хотелось бы узнать как правильно мне должны рассчитать отпускные, если весь предыдущий год я была в простое?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ