- Главная
- Вопрос: Работнику, увольняющемуся по собственному желанию, предоставлен двухнедельный очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Должен ли работодатель продлевать данный отпуск и переносить дату отпуска в следующих случаях: листок нетрудоспособности открыт работнику в период нахождения в отпуске; листок нетрудоспособности открыт работнику за два дня до начала отпуска, до начала отпуска он не получил расчет и необходимые документы? (журнал "Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2018 г.)
Вопрос: Работнику, увольняющемуся по собственному желанию, предоставлен двухнедельный очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Должен ли работодатель продлевать данный отпуск и переносить дату отпуска в следующих случаях: листок нетрудоспособности открыт работнику в период нахождения в отпуске; листок нетрудоспособности открыт работнику за два дня до начала отпуска, до начала отпуска он не получил расчет и необходимые документы? (журнал "Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Открыть документ в системе ГАРАНТ