Вопрос: Работаю на складе. При приеме на работу мной был подписан договор о коллективной материальной ответственности. 8 августа 2018 в компании была проведена инвентаризация, по итогам которой не было выявлено недостачи ТМЦ. 21 августа случайным образом обнаруживается недостача товара в размере 50 000 рублей. Данный товар не принимался на склад, не отпускался не перемещался. Просмотр камер видеонаблюдения не выявил виновных (никто не мог украсть). В праве ли компания списать 50000 рублей с работников и как доказать свою невиновность? Что делать в случае списания денежных средств? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение