- Главная
- Вопрос: В компании активно избавляются от сотрудников, принуждая подписывать увольнение по соглашению сторон. Я работаю по трудовому договору, действительному до 10.04.2019 года. Если меня будут принуждать к подписанию договора на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере зарплаты за три месяца, могу ли я потребовать выплатить мне компенсацию, равную окладам до конца трудового договора, то есть за 7 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В компании активно избавляются от сотрудников, принуждая подписывать увольнение по соглашению сторон. Я работаю по трудовому договору, действительному до 10.04.2019 года. Если меня будут принуждать к подписанию договора на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере зарплаты за три месяца, могу ли я потребовать выплатить мне компенсацию, равную окладам до конца трудового договора, то есть за 7 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ